Tüzük

MADDE 1 – DERNEĞİN ADI
Derneğin adı 1905 Hukukçular Derneği’dir.
Kısa İsmi 1905 Hukukçular olarak kullanılır.

MADDE 2 - DERNEĞİN MERKEZİ
Derneğin Merkezi İSTANBUL’ dur.

MADDE 3 - DERNEĞİN AMBLEMİ
Derneğin amblemi kırmızı zemin üzerine sarı renkte daire, dairenin üstünde sarı renkte 1905
yazısı, dairenin alt kısmında sarı renkte HUKUKÇULAR DERNEĞİ ifadesi ve dairenin
içerisinde sarı renkte aslan motifi ve motif ile bitişik üzerinde terazi amblemidir.

MADDE 4 - ŞUBE
Dernek, gerekli görülen yerlerde Genel Kurul kararıyla mevzuat hükümleri kapsamında, yurt
içinde ve yurt dışında şube ve temsilcilik açılabilir.

a) Temsilciliğin ve/veya şubenin adresi, Yönetim Kurulu kararı ile görevlendirilen kişi veya
kişiler tarafından o yerin Mülki İdare Amirliği’ne bildirilir.

b) Şube açılmasına karar verilmesi durumunda, şube kuruluşu mevzuat hükümleri
kapsamında gerçekleştirilecek, şube; Derneğin verdiği görevleri yerine getirecek ve yetkileri
kullanacaktır.

c) Şubenin organları, Genel Kurul, Yönetim Kurulu ve Denetim Kurulu’dur. Genel Kurul
şubenin kayıtlı üyelerinden oluşur. Yönetim Kurulu yedi asıl ve yedi yedek, Denetim Kurulu
ise üç asıl ve üç yedek üye olarak şube Genel Kurulunca seçilir.

d) Şube, Olağan Genel Kurul toplantılarını, merkez Olağan Genel Kurulu toplantısından en az
dört ay önce tamamlamak bir örneğini genel merkeze bildirmek zorundadır. Şube genel kurul zamanı 2 yılda bir Mart ayıdır.

MADDE 5 - DERNEĞİN AMACI
1) Hiçbir maddi ya da kişisel beklenti olmaksızın, Galatasaray’a gönülden bağlı,
Galatasaraylılığı bir yaşam biçimi ve mutluluk kaynağı olarak gören, yurtiçi ve yurtdışında
yaşayan hukukçuları aynı çatı altında buluşturmayı amaçlamaktadır.

2) Dernek, Galatasaray Temel Değerler Bildirisinde yer alan on temel değere uygun ve bağlı
şekilde Galatasaraylı hukukçu olmak misyonu ile hareket eder. Bu değerler aşağıdaki gibidir.
1) Etik
2) Dayanışma
3) Açık Fikirlilik
4) Laiklik
5) Özveri
6) Misyon Yüklenme
7) Mizah Duygusu
8) Büyüklere Saygı
9) Küçükleri Kollama
10) Kurumları Destekleme

3) Galatasaraylılığı toplum ve hukukçular nezdinde yaymak amacıyla çalışmalar yürütmek

4) Üyelere yönelik hukuki eğitimler, konferanslar, sempozyumlar ve etkinlikler düzenlemek

5) Üyelerin birlikte vakit geçirmesi adına kültürel aktiviteler düzenlemek.

6) Üyeler arası mesleki dayanışmayı güçlendirmek

7) Sosyal sorumluluk projeleri düzenlemek, katılmak veya katkı sağlamak.

8) Hukuki çalışmalarda bulunmak

9) Derneği tanıtıcı faaliyetlerde bulunmak

10) Üyeleri sadece hukukçulardan oluşan dernek ayrıca hukuk fakültesinde lisans eğimi alan
üniversiteli gençlere yönelik birinci maddede yer alan ilke ve esaslar doğrulusunda
çalışmalarda bulunur.

11) Galatasaraylılığı benimsemiş hukukçulardan oluşan dernek, camianın manevi değerlerini,
saygınlığını, toplum nezdinde itibarını korumayı bir ilkesi olarak kabul etmektedir. Doğrudan
temsil anlamına gelmemekle birlikte camianın kimliğine, kültürüne ve tarihine; yöneticilerine,
amatör veya profesyonel branştaki sporcularına, tüm değerlerine karşı yapılacak olan hukuka
ve spor ahlakına aykırı davranışlarda hukuki süreçleri başlatmayı, takip etmeyi, hukuki
girişimlerde bulunmayı amaçlamaktadır.

MADDE 6 - DERNEĞİN AMACI DOĞRULTUSUNDA YAPABİLECEKLERİ
Dernek belirtilen amaçları gerçekleştirmek için :

a) Taşınır veya taşınmaz malları satın alır, kiralar veya satar. Bu mallar üzerinde her türlü
tasarrufta bulunabilir.

b) Derneğin ihtiyacına yönelik her türlü demirbaş alımı yapabilir.

c) Amaç ve hizmete yönelik projeler için iktisadi işletmeler ve vakıflar kurabilir.

d) Dernek amacına uygun mevzuatın izin verdiği usul ve esaslarda sosyal tesis, lokal açabilir.

e) Derneğe gelir elde etmek amacıyla eğitim seminerleri, konferanslar, temsil faaliyetleri,
festivaller, fuarlar ve benzeri organizasyonlar düzenler.

f) Derneğe yapılan bağışlar ve hediyeler de dahil olmak üzere ölüme bağlı tasarrufları kabul
edebilir.

g) Mevzuatın izin verdiği usul ve esaslarda yardım kampanyası başlatabilir, eğitim için
üyelerine veya ihtiyacı olan bireylere burs verebilir.

MADDE 7 - FAALİYET ALANI
Dernek, kuruluş amacına yönelik olarak:
a) Eğitim seminerleri, konferanslar, temsil faaliyetleri, festivaller, fuarlar ve benzeri
organizasyonlar düzenler. Bu faaliyetlerin hayata geçirilmesi amacıyla yarışmalar
gerçekleştirebilir.

b) Dernek üyeleri ya da uzman kişiler aracılığı ile bilimsel araştırma, inceleme yapabilir ve
bunları yayımlayabilir, arşiv oluşturabilir, web sitesi kurabilir.

c) Sosyal sorumluluk projeleri düzenleyebilir, katkı sağlayabilir veya katılabilir.

d) Spor hukukunun gelişimine katkı sağlayacak plan ve projeler üretir ya da ürettirir.

e) Mesleki dayanışmayı arttırıcı balo, festival ve benzeri organizasyonlar düzenleyebilir.

f) Toplantı, gösteri, gezi, sergi ve benzeri aktiviteler düzenler, eğitici ve
eğlendirici faaliyetlerde bulunur.

g) Dernekler Kanunu’na ve mevzuata uygun olmak kaydıyla başka derneklere ve sosyal fayda
amaçlı tüzel kişilere, üst kuruluşlara üye olabilir.

h) Sosyal tesisler ve lokaller açabilir, amaçlarını gerçekleştirmeye yönelik olarak taşınır,

taşınmaz her türlü mal ve hak edinebilir, bunları üçüncü kişilere devir ve temlik edebilir,

ihtiyacı için taşınır veya taşınmaz mal kiralayabilir veya kiraya verebilir.

i) Yardım kampanyaları düzenleyebilir, hukuk fakültesi öğrencilerine burs verebilir.

J) Tüzüğün 5. Maddesinin 11. Fıkrasında yer alan amaç doğrultusunda, camiayı ilgilendiren
hukuki konularda, doğrudan temsil anlamına gelmemekle birlikte camianın kimliğine,

kültürüne ve tarihine, yöneticilerine, amatör veya profesyonel branştaki sporcularına, tüm
değerlerine karşı yapılacak olan hukuka ve spor ahlakına aykırı davranışlarda ve özellikle
5237 Sayılı Kanun ile 6222 Sayılı kanuna aykırı davranışlarda dahil olmak üzere yürürlükteki
mevzuat hükümlerine aykırı davranışlarda bulunanlar hakkında hukuki süreçleri başlatabilir,
takip edebilir, hukuki girişimlerde bulunabilir.

MADDE 8 - DERNEĞE ÜYE OLMA ŞARTLARI, ÜYELİĞİN KAZANILMASI, SONA
ERMESİ VE ÜYELİĞİ ETKİLEYEN DİĞER HALLER
1) Derneğin amaçlarını kabul eden ve amaca katkı sağlayacak avukatlar, stajyer avukatlar,
hakimler, savcılar, hakim ve savcı yardımcıları, noterler ve noter yardımcıları, hukukçu
öğretim üyeleri ile hukuk fakültesi öğrenci ve mezunları derneğe üye olmak için
başvurabilirler. Bu sıfatlardan birini haiz olmayan kimseler derneğe üye olamazlar.

2) Derneğe büyük yararı, maddi ve manevi yardımı dokunmuş veya dokunacak, kamuoyu
tarafından da bilinen ve tanınan hukukçuların Yönetim Kurulu’nun uygun görmesi ile onursal
üyelik verilebilir. 

MADDE 9 - ÜYELİK TÜRLERİ
Yedek Üye : Derneğe üye başvurusu yapıldıktan sonra başvuru evrakları eksiksiz olarak ilk
inceleme neticesinde başvurusu uygun görülen ve Yönetim Kurulu kararı ile asil üyelik
sıfatını alana kadar geçen sürede kazanılan üyelik türüdür.

Yedek üye süresi dernek üyelik başvurusundan sonra 30 gün süre ile geçerlidir. Yedek üyelik
sıfatı zarfında Genel Kurul’a izleyici olarak katılabilir ancak yedek üyenin söz hakkı
bulunmamaktadır ve oy kullanamaz.

Asil Üye : Derneğin asil üyeleri, derneğin mevcut üyeleri ile müracaatları üzerine Yönetim
Kurulu’nca üyeliğe kabul edilen kişilerdir.

Üyelik başvurusunda bulunan üyelerin, Yönetim Kurulu tarafından üyeliğe kabulü
durumunda asil üyeliğe hak kazanır. Asil üyeler, üyeliğin kabul tarihini takip eden ilk Genel
Kurul’da oy kullanamazlar.

Onursal Üye : Derneğe maddi ve manevi bakımdan önemli destek sağlamış bulunan ya da
derneğe katılımının dernek amacına ve derneğe manevi katkısının olacağı kişiler Yönetim
Kurulu kararı ile onursal üye olarak kabul edilebilir. Bu sayı her yıl için en fazla beş kişi ile
sınırlıdır. Onursal üyeler diledikleri taktirde ödenti ve aidat öderler. Onursal üyeler Genel
Kurul’a katılabilir, söz alabilir ancak oy hakkı yoktur. Onursal üyeler Genel Kurul’da Divan
Kurulu Başkanı veya Divan Kurulu Üyesi olabilir.

MADDE 10 - ÜYELİK BAŞVURULARININ İNCELENMESİ
1) Üye olabilme koşullarını taşıyan ve Derneğe üye olmak isteyenler Dernekçe hazırlanmış
başvuru formunu doldurup posta yoluyla ya da elektronik ortamda iletmek zorundadır. Eksik
belgelerle yapılan başvuru geçersiz sayılır.

2) Üyelik isteminin işleme konulabilmesi için, başvuru formunun en az iki yıldır Dernek
üyeliği bulunan ve mali mükellefiyetlerini yerine getirmiş iki asil üye tarafından imzalanması
gerekir. En az iki yıldır dernek üyeliği olan kişiler bir Genel Kurul dönemi (2 yıl) boyunca en
fazla 5 kişiye referans olabilir. Aksinin sonradan tespit edilmesi durumunda Yönetim Kurulu
kararı ile üye olan kişi üyelikten çıkarılır.

3) Üyelik başvurusu incelendikten sonra Dernek Yönetim Kurulu’nca en çok 30 gün içinde
karara bağlanır ve sonuç Yönetim Kurulu’nca iadeli taahhütlü yazı ile başvuru sahibine
bildirilir. Bu süre zarfında kişi yedek üye sıfatını kazanır. Yedek üye Genel Kurul’a katılabilir
ancak söz alamaz ve oy kullanamaz. Yönetim Kurulu tarafından en çok 30 gün sonunda cevap
verilmemesi halinde başvuru kabul edilmemiş sayılır.

4) Üyeliğin, Yönetim Kurulu kararı ile kabul edildiği bildirim tarihinden itibaren otuz gün
içinde EK – 1 AİDAT TABLO’sunda da belirtilen giriş ve yıllık aidat ücretlerini ödemeyen
başvuru sahibinin üyeliğe kabul kararı kendiliğinden kalkar ve üyelik gerçekleşmez.

5) Üyelik kabul kararı bildirim yazısında; tüzük gereği otuz gün içinde mali mükellefiyetlerin
yerine getirilmesi halinde üyeliğin gerçekleşeceği, aksi durumda üyeliğin gerçekleşmeyeceği /
üyeliğin kazanılmayacağı başvuru sahibine bildirilir.

6) Reddedilen bir başvuru için ancak üzerinden bir yıl geçtikten sonra yukarıda belirtilen
koşullarla yeniden üyelik işlem talebinde bulunulabilir.

7) Dernek giriş ve yıllık aidatı Genel Kurul kararıyla belirlenir.

MADDE 11 - ONURSAL ÜYELİĞE KABUL 
Derneğe maddi ve manevi bakımdan önemli destek sağlamış bulunan ya da derneğe
katılımının dernek amacına ve derneğe manevi katkısının olacağı kişiler Yönetim Kurulu
kararı ile onursal üye olarak kabul edilebilir. Bu sayı her yıl için en fazla beş kişi ile sınırlıdır.
Onursal üyeler diledikleri taktirde ödenti ve aidat öderler. . Onursal üyeler Genel Kurul’da
Divan Kurulu Başkanı veya Divan Kurulu Üyesi olabilir.

MADDE 12 - ÜYELERİN HAK VE YÜKÜMLÜLÜKLERİ
Üyeler, iş bu Tüzük hükümleriyle belirlenmiş haklara ve yükümlülüklere sahiptir.

A. Üyelerin Hakları:
1. Her üye, dernek çalışmaları yoluyla üyelere sağlanan bütün olanaklardan, konulan
kurallar ve uygulanan hükümlere uygun olarak yararlanma hakkına sahiptir.

2. Tüm üyeler eşit haklara sahiptir.

3. Genel Kurula katılma hakkı olan her üyenin bir oy hakkı vardır.

4. Her asil üye oyunu bizzat kullanmak zorundadır. Vekaleten oy kullanılamaz.

5. Asil üyeler, Genel Kurul tarafından seçimi yapılan dernek organlarından sadece
birisinde görev alabilir.

B- Üyelerin Yükümlülükleri:
1. Üyelik sıfatından doğan görevlerini işbu Tüzük hükümleri çerçevesinde tam olarak
yerine getirmek,

2. Derneğin hukuksal, sosyal ve kültürel bütün faaliyet alanlarında, Dernek
amacının gerçekleşmesine yönelik katkılarda bulunmak,

3. Derneğe karşı borçların ifasında dürüstlük kuralına uygun hareket etmek ve
ödentilerini zamanında ödemek,

4. İş bu Tüzük hükümlerine, dernekler mevzuatına ve dernek organlarının aldığı
kararlara uymak,

5. Derneğin yetkili organları tarafından istenilen bilgi ve belgeleri vermek,

6. Derneğin amacına aykırı olarak Dernekte genel veya politik siyaset yapmamak.

MADDE 13 - ÜYELİĞİN SONA ERME HALLERİ
1) Üyenin ölümü, gaipliğine hükmedilmesi, medenî haklarını kullanma (fiil) ehliyetini
tamamen kaybetmesi veya herhangi bir sebeple kısıtlama (hacir) altına alınması, derneğe
üyelik için gerekli şartlardan birini yitirmesi ya da üyelikten çıkarma kararı ile birlikte üyelik
sıfatı kendiliğinden sona erer. 

2) Her üye istifa hakkına sahiptir. İstifa derneğin kabulüne bağlı değildir. Dernekten çıkmak
isteyen üye, bu talebini iadeli taahhütlü mektupla, noter ihtarnamesiyle, e-devlet üzerinden
veya istifa yazısının imza karşılığı elden tevdiî yoluyla Yönetim Kurulu’na iletmek
zorundadır; sözlü istifa talebi işleme alınmaz.

MADDE 14 - DİSİPLİN CEZALARI
Usulüne uygun biçimde yürütülen disiplin soruşturması sonucunda dernek Yönetim Kurulu
tarafından üyelikten kesin olarak ihraç edildiğinde ihraç kararının kendisine tebliği tarihinden
itibaren üyenin bu sıfatı sona erer.

MADDE 15 – GENEL OLARAK DİSİPLİN SUÇLARI VE CEZALARI
(1) Üyelerden,
a) 5237 sayılı Türk Ceza Kanunu’nun suç saydığı fiilleri ika edenler ile tüzük, yönetmelik ve
Dernek organları tarafından alınan kararlara ve tespit edilen yöntem ve kurallara kasten
uymayanlar veya bunları ihlâl edenler,

b) Tüzüğün beşinci maddesinde yer alan dernek amacına aykırı davrananlar,

c) Tevdi edilen görevleri mazeretsiz olarak veya makul sürede yerine getirmeyenler,

d) Sosyal medya, basın ve yayın yoluyla derneğin veya üyelerinin kişilik haklarına saldırıda
bulunanlar ve Galatasaraylılık değerlerine aykırı davrananlar hakkında, fiilin niteliğine ve
ağırlık derecesine göre iş bu Tüzükte yazılı disiplin cezaları uygulanır.

(2) Dernek üyeleri hakkında uygulanabilecek disiplin cezaları şunlardır:

A - Kesin İhraç: Üyenin bir daha derneğe üye olarak kabul edilmemek üzere kesin ve kalıcı
olarak dernekten çıkarılmasıdır. Kesin ihraç kararı üyeye tebliğ edilir ve üyenin sicilden kaydı
silinir; onun sicil numarası başkasına verilmez. Her ne sebeple olursa olsun, üyeliği sona eren
kişi, dernek mal varlığı üzerinde herhangi bir hak iddia edemez, dernek üyeliğine bağlı hak ve
yetkileri kullanamaz. Buna karşılık üyenin kesin ihraç tarihine kadar doğmuş bulunan
yükümlülükleri, özellikle aidat borçları kesin ihraç sonrasında da varlığını korur.

B - Kınama: Üyenin belirli bir tutum veya davranışının derneğin ilke ve kurallarına aykırı
olduğunun ve tasvibi mümkün olmayan bu hususun dernek tarafından kınandığının yazılı
olarak üyeye bildirilmesidir. Sicilde kaydı tutulur.

C- Uyarma: Üyenin tutum ve davranışlarında daha dikkatli olması gerektiği yönünde yazılı
olarak ikaz edilmesidir. Uyarma cezasının sicilde kaydı tutulmaz. Sicile geçmez.

(3) Disiplin cezası gerektiren haller aşağıdaki gibidir :

A) Kesin İhraç
Aşağıda yer alan durumlardan birisinin varlığı halinde, üye Yönetim Kurulu kararı ile
üyelikten çıkarılır.

1) Derneğin onur ve itibarıyla bağdaşmayan fiil ve hareketlerde bulunmak, dernekteki
görevini veya üyelik sıfatını kötüye kullanarak, kendisine veya başkasına menfaat temin
etmek,

2) Her ne surette olursa olsun derneğin kendisine tevdi ettiği para, evrak, senet ve sair malları
kendisinin veya başkasının yararına kullanmak, sarf etmek veya saklamak,

3) Derneğe ait evrak, defter ve kayıtları tahrif veya tağyir etmek, saklamak veya Dernekle
ilgili bir hususta sahte evrak düzenlemek,

4) Genel Kurulda ve diğer dernek organlarında yapılan seçimlerde ve oylamalarda oyların
sayım ve dökümüne hile karıştırmak, üyelere oy haklarını şu veya bu yönde kullanmaları ya
da kullanmamaları konusunda baskı yapmak,

5) Derneğin amacına ve bunların uygulanmasına yönelik olarak Genel Kurul ve Yönetim
Kurulu’nun aldığı kararlara kasıtlı ve ısrarlı biçimde uymamak,

6) Paraya çevrilmiş veya tecil edilmiş olsa yahut affa uğrasa dahi genel ahlâka aykırı veya yüz
kızartıcı bir suçtan dolayı kesinleşmiş mahkeme kararı ile hüküm giymek,

7) Derneğe karşı parasal yükümlülüğünü kendisine tanınan süre içerisinde Yönetim
Kurulu’nca kabul edilecek makul ve meşru bir sebep olmaksızın yerine getirmemek,

8) Basın veya yayın yoluyla veya söz, yazı, bildiri veya beyan vermek suretiyle derneğin veya
üyelerinin, başkan ve yöneticilerinin ya da Galatasaraylıların manevî şahsiyetine, kişilik
haklarına, şeref ve haysiyetine tecavüz etme” fiilini tekrarlamak ya da bu fiili mahsus madde
tayini suretiyle işlemek veya üyelerden birine karşı fiilî tecavüzde bulunmak,

9) Üyelik için gerekli başvuru koşullarını sonradan kaybetmek,

10) Yönetim Kurulu’nun önceden yazılı iznini almaksızın Galatasaray Spor Kulübü dışında
başka herhangi bir sportif derneğe veya vakfa yahut sportif bir şirkete üye olmak, böyle bir
kuruluşta seçimle veya seçim dışı gelinen kısmî veya tam zamanlı, ücretli veya ücret
almaksızın herhangi bir görevde bulunmak veya bu kurum veya kuruluşlara bağışta
bulunmak,

11) Dernekteki nüfuzunu kullanmak suretiyle siyaset yapmak, herhangi bir siyasi oluşum
içinde yer almaya çalışmak,

12) Derneğe ait bilgileri gizlilik ilkesi hükümlerine aykırı olarak üçüncü kişilere ifşa etmek,

B) Uyarma ve Kınama
Aşağıda yer alan durumlardan birisinin varlığı halinde, üye Yönetim Kurulu kararı ile uyarma
veya kınama disiplin cezası uygulanır.

a) Kesin ihraç hallerinden birine girmemekle beraber, derneğin amacının veya faaliyetlerinin
gerçekleşmesini güçleştiren, derneğin temsiliyetinin söz konusu olduğu ortam veya mekanda
küfür, hakaret, iftira, onur kırıcı davranışlar ile sözel ve fiili şiddet gibi bir tutum veya
davranış sergileyen üye, fiilin ağırlığına göre uyarma veya kınama cezası ile cezalandırılır.

b) Uyarma veya kınama cezası üyenin aidat ve sair mükellefiyetlerine halel getirmez.

MADDE 16 – SORUŞTURMA USULÜ
1) Hakkında bir disiplin suçu işlediği iddiasında bulunulan üyeye dernek disiplin kurulunca
iadeli taahhütlü mektupla, noterlik kanalıyla veya imza karşılığı elden tevdi yoluyla bir yazı
gönderilir. Bu yazıda, isnat edilen fiilin ne olduğu açık ve somut biçimde bildirilir, varsa
deliller eklenir ve üyeye, yazılı savunmasını 15 Gün içinde vermesi, aksi halde savunma
hakkından vazgeçmiş sayılacağı ihtar edilir.

2) Disiplin kurulu gerekli görürse üyeyi ve isnatta bulunanı ve varsa tanıkları ayrıca davet
ederek, davet yazısında bildirilen gün ve saatte ve belirlenen yerde dinleyebilir. Soruşturma
sonunda disiplin kurulu soruşturma raporunu Yönetim Kurulu’na sunar. Yönetim Kurulu
disiplin kurulunun raporunu oylar ve gerekli görürse oy çokluğuyla disiplin cezasını verir.
Disiplin cezası üyeye iadeli taahhütlü mektupla, noterlik kanalıyla veya imza karşılığı elden
tevdi yoluyla bildirilir.

MADDE 17 – DİSİPLİN CEZALARINA KARŞI İTİRAZDA BULUNMA
1) Disiplin Kurulu’nun önerisine göre uyarma ve kınama haricinde üyelikten kesin olarak
ihraç edilen üye, bu cezaya karşı Genel Kurul’da itiraz hakkını kullanabilir. Bu itiraz Yönetim
Kurulu’nun üyeye, disiplin cezasının tebliğ etmesinden itibaren 15 Gün içinde yazılı olarak
yapılır. Bu takdirde kesin karar ilk Genel Kurul toplantısında alınır. Bu toplantıya disiplin
cezası uygulanan üye ancak dinleyici olarak katılabilir ve Divan Kurulunca gerekli görülmesi
durumunda savunması dinlenebilir. Genel Kurul’un vereceği karar kesindir.

2) Uyarma veya kınama cezalarında Yönetim Kurulu tarafından verilen karar kesindir.

MADDE 18 - DERNEĞİN ORGANİZASYONU
1) Derneğin organları şunlardır:
- GENEL KURUL
- YÖNETİM KURULU
- DİSİPLİN KURULU
- DENETİM KURULU

2) Dernek Genel Kurul’u, dernek tüzüğü ve dernekler mevzuatı çerçevesinde Genel Kurul’a
katılma hakkına sahip bulunan ve Genel Kurul ilk toplantı tarihine denk gelen hafta gününden
1 hafta öncesine ve mesai saati bitimine kadar tahakkuk eden aidatını ödemiş dernek asil
üyelerinden oluşur. Bu süre zarfında tahakkuk eden aidat borcunu ödemeyen üyeler Genel
Kurul’a katılamaz, söz alamaz ve oy kullanamazlar.

MADDE 19 - GENEL KURUL’UN TOPLANMA ZAMANI
1) Genel Kurul, derneğin en yetkili karar organı olup, derneğe kayıtlı ve ilk toplantı gününden
7 gün öncesine kadar aidatını ödemiş üyelerden oluşur.

2) Genel Kurul:
a) Bu tüzükte belli edilen zamanda olağan,

b) Yönetimin veya denetim kurulunun gerekli gördüğü hallerde veya dernek üyelerinden

beşte birinin yazılı isteği üzerine otuz gün içinde olağanüstü toplanır.

c) Olağan Genel Kurul, 2 yılda bir MAYIS ayında, Yönetim Kurulu’nca belirlenecek gün, yer
ve saatte toplanır. Genel Kurul toplantıya Yönetim Kurulu’nca çağrılır. Yönetim Kurulu,
Genel Kurulu toplantıya çağırmazsa, üyelerden birinin başvurusu üzerine Sulh Hukuk Hakimi
üç üyeyi Genel Kurulu toplantıya çağırmakla görevlendirir.

MADDE 20 - ÇAĞRI USULÜ
1) Yönetim Kurulu, dernek tüzüğüne göre Genel Kurula katılım hakkı bulunan üyelerin
listesini düzenler. Genel Kurula katılım hakkı bulunan üyeler, en az on beş gün önceden,
günü, saati, yeri ve gündemi bir gazetede veya derneğin internet sayfasında ilan edilmek ya da
yazılı veya elektronik posta ile bildirilmek suretiyle toplantıya çağrılır.

2) Bu çağrıda, çoğunluk sağlanamaması sebebiyle toplantı yapılamazsa ikinci toplantının
hangi gün, saat ve yerde yapılacağı da belirtilir. İlk toplantı ile ikinci toplantı arasındaki süre 7
günden az 60 günden fazla olamaz.

3) Toplantı, çoğunluk sağlanamaması sebebinin dışında mücbir sebepler ile geri bırakılırsa, bu
durum geri bırakma sebepleri de belirtilmek suretiyle, ilk toplantı için yapılan çağrı usulüne
uygun olarak üyelere duyurulur.

4) Genel Kurul toplantısı bir defadan fazla geri bırakılamaz.

MADDE 21 - TOPLANTI YERİ
1) Genel Kurul toplantıları, dernek merkezinin bulunduğu İstanbul’da ve dernek merkezinde
yapılır.

2) Uygun görülmesi halinde yönetim kurulunca veya mahkemece çağrı konusunda
yetkilendirilen üyelerce dernek kurumsal kimliğine uygun, Genel Kurul yapmaya elverişli bir
adreste de yapılabilir.

MADDE 22 - TOPLANTI VE KARAR YETER SAYISI
1) Genel Kurul, dernek tüzüğüne göre Genel Kurul’a katılma hakkı bulunan üye tam sayısının
salt çoğunluğuyla; tüzük değişikliği için Genel Kurul’a katılma hakkı bulunan üye tam
sayısının üçte ikisinin ve dernek feshi kararlarının görüşülmesi için ise Genel Kurul’a katılma
hakkı bulunan üye tam sayısının üçte iki katılımıyla toplanır.

2) Çoğunluğun sağlanamaması nedeniyle toplantının ertelenmesi durumunda, ikinci toplantıda
yukarıdaki çoğunluk aranmaz. Ancak ikinci toplantıya katılan üye sayısı, hiçbir şekilde
Yönetim ve Denetim Kurulları üye tam sayısının iki katından az olamaz. 

3) Genel Kurul, toplantıya katılan üyelerin salt çoğunluğu ile karar alır. Ancak tüzük
değişikliği kararları toplantıya katılan üyelerin üçte iki çoğunluğu, derneğin feshine ilişkin
kararlar ise toplantıya katılanların üçte iki çoğunluğuyla alınır.

MADDE 23 - TOPLANTININ YAPILIŞ USULÜ
1) Dernek Genel Kurul toplantıları, üyelere bildirilen gün, saat ve yerde yapılır.
2) Kurul toplantısına katılacak üyeler, Yönetim Kurulunca düzenlenen listedeki adlarının
karşısına imzalarını koyarak ve kimliklerini göstererek toplantı yerine girerler.

3) Tüzüğün 21. Maddesinde belirtilen toplantı yeter sayısı sağlanmışsa, durum bir tutanak ile
tespit edilir. Toplantı, Yönetim Kurulu Başkanı veya onun görevlendireceği bir Yönetim
Kurulu üyesi tarafından açılır.

4) Açılıştan sonra, toplantıyı yönetmek üzere bir Genel Kurul Divan Başkanı ve yeteri kadar
başkan vekili ile katip seçilir. Toplantının yönetimi Divan Başkanına aittir. Katipler toplantı
tutanağını düzenleyip başkanla birlikte imzalarlar. Toplantı sonunda bütün tutanak ve belgeler
Yönetim Kurulu’na tevdi edilir.

MADDE 24 - TOPLANTIDA GÖRÜŞÜLECEK KONULAR
Genel Kurul toplantısında yalnız gündemde yer alan maddeler görüşülür. Ancak, toplantıda
hazır bulunan üyelerin en az onda birinin yazılı talebiyle, görüşülmesi istenen başkaca
konuların gündeme alınması zorunludur.

MADDE 25 - GENEL KURULUN GÖREV VE YETKİLERİ
Aşağıda yazılı hususlar gündem ile birlikte ya da ayrıca Genel Kurul’ca görüşülüp karara
bağlanır:

a) Yönetim Kurulu üyeleri ile Denetim Kurulu, Disiplin Kurulu asıl ve yedek üyelerinin
seçilmesi,

b) Dernek tüzüğünün değiştirilmesi,

c) Yönetim ve Denetim kurullarının raporlarının görüşülmesi ve Yönetim Kurulu’nun ibra
edilmesi,

d) Yönetim Kurulunca hazırlanan bütçenin görüşülüp aynen veya değiştirilerek kabul
edilmesi,

e) Üyelikten çıkarılma kararına itiraz edilmesi halinde üyelikten çıkarılma ile ilgili nihai
karar verilmesi,

f) Dernek için gerekli taşınmaz malların satın alınması veya mevcut taşınmaz malların
satılması, üzerinde üçüncü kişiler lehine bir ayni hak tesis edilmesi hususunda Yönetim
Kuruluna yetki verilmesi,

g) Derneğin üst kuruluşlara katılması veya bunlardan ayrılması,

h) Derneğin uluslararası faaliyette bulunması, yurtdışındaki dernek ve kuruluşlara üye olması
veya bunlardan ayrılması,

i) Derneğin feshedilmesi,

j) Mevzuatta ve dernek tüzüğünde Genel Kurulca yapılması belirtilen diğer görevlerin yerine
getirilmesi.

MADDE 26 - OY KULLANMA VE KARAR ALMA USUL VE ŞEKİLLERİ
1) Genel Kurul toplantılarında oy kullanma, Genel Kurul Divan Başkanının tercihine göre
gizli veya açık olarak yapılabilir.

2) Ancak Yönetim Kurulu başkan ve üyeleri ile diğer organların üyelerinin seçimi mutlaka
gizli oyla yapılır. Açık oylamada Genel Kurul Başkanının belirleyeceği yöntem uygulanır.

3) Gizli oylamada ise seçimde kullanılmak üzere hazırlanmış oy pusulaları ve zarfları dernek
kaşesiyle damgalanmış olarak hazırlanır; üyelerce doldurulan pusulalar zarfa konarak kapatılır
ve kapalı zarflar için boş bir kaba atılır. Toplanan oylar, oy verme işleminin bitiminden
itibaren açık tasnif yapılarak sayılır ve sayımın neticesi tutanakla tespit edilir.

MADDE 27 - DERNEK ORGANLARINA ADAY OLMA BİLDİRİMİ
1) Dernek Başkan adayları; Yönetim Kurulu ile derneğin diğer organlarına aday göstereceği
kişilerin isimlerini ve imzalarını içeren listeyi, seçimli Genel Kurul’un yapılacağı günden en
az on beş gün önce Yönetim Kurulu Başkanlığına tevdii ederler. Bu süre içinde Yönetim
Kurulu Başkanlığına verilmemiş olan aday listeleri seçime katılamaz. Dernek Başkan adayları
ve gösterdikleri Yönetim Kurulu adayları dernek çatısı üyesi ve mali mükellefiyetlerini yerine
getirmiş kişiler arasından seçilir. Kuruluş aşamasında iki yıl uygulanmayacaktır.

2) Yönetim Kurulu aday listelerini, üyelerin görebileceği yerlere en az yedi gün süre ile
astırmak veya Derneğin web sitesinde yayımlatmak suretiyle üyelerin bilgi almalarını sağlar.

3) Başkan adayları, Yönetim Kurulu Başkanlığına verdikleri onaylı listelerinde, üyelere
gönderilen davet mektubunda belirtilen ilk Genel Kurul toplantısı tarihinden beş gün önceki
çalışma saati bitimine kadar değişiklik yapabilirler. Bu tarihten sonra aday listeleri kesin olup
artık herhangi bir değişiklik yapılamaz.

4) Listede yer alan adaylardan herhangi birisinin vefatı veya görevi kabul etmemesi halinde
liste yedeklerle tamamlanır, Onaylı listede yer alan Dernek organlarındaki yedekler, asıl üye sayısını tamamlayamadığı takdirde o liste geçersiz sayılır ve
seçime giremez.

5) Aday listeleri Yönetim Kurulunun gözetimi altında Dernek tarafından her liste için değişik
renk kullanılmak suretiyle oy pusulası şeklinde bastırılır. Yönetim Kurulu, seçimin yapılacağı
Genel Kurul günü, Dernek tarafından bastırılan bu oy pusulalarını Genel Kurul Başkanlık
Divanına teslim eder.

MADDE 28 – YÖNETİM KURULU ve ÇALIŞMA USULÜ
1) Yönetim Kurulu, Genel Kurul’ca 2 yıllık görev süresi için gizli oyla seçilen 9 asıl 5 yedek
üyeden oluşur.

2) Yönetim Kurulu üyeliği sona eren bir kişi tekrar seçilebilir.

3) Yönetim kurulu salt çoğunluğun katılımı ile toplanır. Kararlar toplantıya katılan üyelerin oy
çokluğu ile alınır. Yönetim Kurulu, üyelikten çıkarma ve kesin ihraç kararı için üye tam
sayısının üçte ikilik çoğunluğu ile karar verir.

4) Yönetim kurulu ayda en az bir defa toplanır. Yönetim kurulu başkanı gerekli görürse
kurulu olağanüstü toplantıya çağırabilir. Göreve başlama tarihinden itibaren bir yıl içerisinde
üç defa ve takip eden yıl üç defa, her durumda görev süresi boyunca toplamda altı defa
Yönetim Kurulu Toplantısına katılmayan bir Yönetim Kurulu Üyesinin, üyeliği düşmüş
sayılır ve yerine yedek üye geçer.

5) Yönetim Kurulu gündemi Genel Sekreter tarafından hazırlanır. Yönetim Kurulu Başkanı
gerekli görürse kurulu olağanüstü toplantıya çağırabilir.

6) Yönetim Kurulu toplantılarına Dernek Başkanı, bulunmadığı takdirde Genel Sekreter
başkanlık eder. Uzmanlığı gerektiren konuların görüşülmesi sırasında Yönetim Kurulu gerek
görürse uzman olan bir kişi veya üyeyi davet ederek görüşünü alır. Yönetim Kurulu o görüşe
uyup uymamakta serbesttir.

7) Derneği 1.000.000,00- TL (Bu bedel iş bu tüzüğün kabul edildiği tarihi takip eden yıldan
itibaren her yıl Mayıs ayında TÜFE ortalaması kadar arttırılır) ve üstü maddi sorumluluk
altına sokacak tüm kararlarda Yönetim Kurulu asil üyelerinin en az 7 (yedi)’sinin olumlu oyu
ve imzası olmalıdır.

8) Yönetim Kurulu asil üyeliğinde istifa veya başka sebeplerden dolayı boşalma olduğu
takdirde Genel Kurul’da aldığı oy çokluğu sırasına göre yedek üyelerin göreve çağrılması
mecburidir. Eşit oy almışlarsa üyelik kıdemi fazla olan öncelik taşır. Bu yöntem derneğin tüm
organları için geçerlidir. Başkanlığın boşalması halinde ise yapılacak ilk Genel Kurul
toplantısına kadar, üyelik başlangıç tarihine göre kıdemli olan Başkan Yardımcısı Başkanlık
görevini yürütür. İstifa eden Başkan ve Yönetim Kurulu üyeleri görev süreleri içinde yapılan
işlerden sorumlu olup Genel Kurul’a hesap vermekle yükümlüdürler. İbra edilmeden tekrar
herhangi bir göreve seçilemezler.

MADDE 29 – YÖNETİM KURULUNUN GÖREV ve YETKİLERİ
1) Yönetim Kurulu, Derneğin karar ve yürütme organı olup, çalışma ve faaliyetlerini iş bu
Tüzük hükümlerine ve Genel Kurul kararlarına göre düzenler ve yürütür. Yönetim Kurulunun
görev ve yetkileri şunlardır;

2) Yönetim Kurulu seçiminden sonra, ilk toplantıda kendi arasında görev bölümü yaparak
açık oyla iki başkan yardımcısı, bir muhasip üye ve bir sekreter seçmek,

3) Dernek merkezinde ayda en az bir kez önceden kararlaştırılan gün ve saatte çağrısız
toplanmak,
4) Mevzuat gereği yıllık beyannameyi ilgili makamlara vermek,

5) Derneği üçüncü kişilere karşı temsil etmek veya bu hususta kendi üyelerinden bir veya
birkaçına yetki vermek; icra ve danışma kurulunu oluşturmak ve yetkilerini belirlemek,

6) Derneğin gelir ve gider hesaplarına ilişkin işlemleri yapmak ve gelecek döneme ait bütçeyi
hazırlayarak Genel Kurul’a sunmak,

7) Dernek Tüzüğünün ve mevzuatın kendisine verdiği diğer işleri yapmak ve yetkileri
kullanmak,

8) Genel Kurul’un aldığı kararları yürütmek,

9) Dernek çalışmalarını kolaylaştırmak amacıyla Yönetim Kurulu’na bağlı olarak çalışacak
staj, eğitim, spor veya benzeri ihtisas komisyonlarının kurulmasına karar vermek, bu
komisyonlara başkan atamak, bu komisyonların çalışmalarını denetlemek ve gerekirse sona
erdirmek,

10) Derneğin çalışmalarını düzenlemek için yönetmelikler hazırlamak,

11) Dernekte çalışacak kişileri işe almak, maaşlarını belirlemek ve gerektiğinde işten
uzaklaştırmak.

12) Derneğin alacaklarını tahsil etmek, haklarını korumak

13) Derneğin amaç ve hedefleri doğrultusunda kurulacak İktisadi İşletmelerin Yönetim ve
Denetim şekillerini oluşturmak, idari kadrolarını atamak, İktisadi İşletmelerin temsil ve
ilzamına ilişkin kararları almak, İktisadi İşletmelerin çalışma ve uygulama kurallarını tayin ve
tespit etmek.

14) Derneğin ve İktisadi İşletmenin işleri için gerekli taşıtları, nakil vasıtaları ve almak,
satmak, kiralamak, kiraya vermek, İşletmenin ve Derneğin amacının gerçekleşmesi için orta
ve kısa vadeli kredi kullanmak, ipotek, rehin, işletme rehni, kefalet ve diğer teminatları almak,
vermek, fek ve tadil etmek, finansal kiralama sözleşmeleri imzalamak.

15) Derneğin amacına katkıda bulunmak amacıyla şirketler, iktisadi işletmeler, üçüncü kişiler
ile sözleşme veya protokol yapmak, sponsor almak veya vermek

16) Üyelik başvurularının kabul veya reddine karar vermek,
17) Üyeleri DERBİS sistemine işlemek,

18) Dernek amaçlarını gerçekleştirmek üzere yurtiçinde ve yurtdışında ziyaretlerde bulunmak,

19) Dernek tüzüğünün amaçlarına, Genel Kurul ve Yönetim Kurulu kararlarına aykırı tutum
ve davranış içinde bulunan üyelerin durumunun incelenmesini disiplin kurulundan istemek,
disiplin kurulunun vereceği raporu değerlendirerek üye hakkında uyarı ve kınama şeklinde
disiplin cezası vermek ya da üyelikten çıkarmak,

20) Galatasaray Spor Kulübünden dernek adına loca, kombine almak

21) Galatasaray Spor Kulübüne bağlı dernek, vakıf ve benzeri kuruluşlar ile ortak bir amacı
gerçekleştirmek üzere platformlar oluşturmak,

22) Dernek üyelerinin sosyal ihtiyaçlarını karşılamak üzere lokal açılmasına karar vermek,
açılan lokale sorumlu müdür tayin etmek, lokal müdürünü ücretli veya fahri olarak
görevlendirmek,

23) Üyeliğe giriş aidatı ve yıllık aidat miktarı ile bu aidatların ödenme şekil, şart ve usullerini
belirlemek,

24) Gerekli görülen yerlerde temsilcilik açılmasını sağlamak,

25) Sağlıklı bir arşiv düzeni oluşturmak, üyelerin sicil kayıtlarını tutmak ve güncelleştirmek,

26) Yasal defterler ile gelen ve giden kayıt defterini, bütçe ve kesin hesap defterlerini ve
yardımcı defterlerin tutulmasını, yıllık bilançonun yapılmasını, çağdaş muhasebe sistemi
uygulanmasını sağlamak,

MADDE 30 – YÖNETİM KURULUNU YEDEK ÜYELERLE TAMAMLANMASI
Yönetim kurulu üye sayısı, üyelikteki boşalmalar üzerine göreve çağrılan yedek üyelerin de
katılımına rağmen asıl üye sayısının yarısının altına düşerse, Genel Kurul mevcut Yönetim
Kurulu üyeleri veya denetleme kurulu tarafından 1 ay içinde toplantıya çağrılır. Çağrının
yapılmaması halinde dernek üyelerinden birinin başvurması üzerine yetkili Sulh Hukuk
Hâkimi duruşma yaparak dernek üyeleri içinden seçeceği üç kişiyi  Genel Kurul’u
toplantıya çağırmakla görevlendirir.

MADDE 31- DENETİM KURULUNUN OLUŞUMU VE GÖREVLERİ
1) Denetim Kurulu Genel Kurul’ca dernek üyeleri arasından 2 yıllık görev süresi için
seçilen 3 asıl ve 3 yedek üyeden oluşur.

2) Denetim Kurulu,

a) Derneğin, iş bu Tüzükte gösterilen amaçlarının gerçekleştirilmesi için sürdüreceği
çalışmalar doğrultusunda faaliyet gösterip, göstermediğini;

b) Defter, hesap ve kayıtların mevzuata uygun olarak tutulup tutulmadığını, iş bu
Tüzükte tespit edilen esas ve usullere göre ve bir yılı geçmeyen aralıklarla denetler ve
denetim sonuçlarını bir rapor halinde Yönetim Kuruluna ve Genel Kurul’a sunar.

MADDE 32 – DİSİPLİN KURULUNUN OLUŞUMU VE GÖREVLERİ
1) Disiplin Kurulu ve Disiplin Kurulu Başkanı, disiplin cezası almamış asil üyeler arasından 2
yıl için, Genel Kurul tarafından seçilen başkan dahil 3 asıl ve 3 yedek üyeden oluşur.

2) Disiplin kurulu seçimden sonraki ilk toplantısında üyeleri arasından bir kâtip seçer. Disiplin
kurulu, üyelerinden en az üçü hazır bulunursa toplanır. Kararlar, üye tam sayısının salt
çoğunluğu ile verilir. Başkanın bulunmadığı zamanlarda, meslekte en kıdemli üye kurula
başkanlık eder.

3) Disiplin Kurulu; Yönetim Kurulu tarafından dernek tüzüğüne, amaçlarına Genel Kurul ve
Yönetim kurulu kararlarına aykırı davranış ve tutum içinde bulunan üyelerin durumlarının
incelenmesi için kendisinden istenen görüşü bir rapor halinde hazırlayarak Yönetim Kuruluna
sunar ve 15 gün içinde yazılı olarak üyeye tebliğ eder. Kararları tavsiye niteliğindedir.

4) Disiplin Kurulu, gerekli gördüğü belgeleri taraflardan veya Derneğin yetkili organlarından
talep ederek inceleme yetkisine sahiptir
.
MADDE 33 - DİĞER KURULLAR
Dernekte başka kurul ve organlar da ihdas edilebilir. Ancak bu organlara hiçbir şekilde Genel
Kurul, denetleme kurulu, disiplin kurulu ve yönetim kurulu’nun görev, yetki ve
sorumlulukları devredilemez.

MADDE 34 – DERNEK BAŞKANININ GÖREV ve YETKİLERİ
Dernek Başkanı’nın görev ve yetkileri aşağıdaki gibidir :
1.Yönetim Kuruluna başkanlık yapar.

2.Derneği kaza-i veya idari her düzeydeki merci nezdinde temsil eder.

3.Derneğin her türlü yazışmalarını ve işlemlerini imzalar.

4.Derneği tüzük, Genel Kurul, Yönetim Kurulu kararları ile ilgili mevzuat hükümlerince
yönetir.

5.Başkan, bu yetkilerinin bir kısmını veya tamamını Yönetim Kurulu üyelerinden bir veya
birkaçına üyenin/üyelerin kendisinin ve Yönetim Kurulunun izni ile devredebilir.

6.Yönetim Kurulunun saptadığı miktar uyarınca avansı üzerinde bulundurur ve bundan
gerekli harcamayı yapar veya yaptırır.

7.Yönetim Kurulu kararlarının uygulanmasını denetler.

8.Yönetim Kurulunca verilen diğer görevleri yapar. 

MADDE 35 – GENEL SEKRETERİN GÖREV ve YETKİLERİ
Genel Sekreterin görev ve yetkileri şunlardır:

a) Yönetim Kurulu kararlarının uygulanmasını ve her türlü yazışmaları yürütür, imzalar ve
üyelik başvurularını kabul eder.

b) Yönetim Kurulu toplantı gündemini hazırlar.

c) Üyeden alınan aidat ve yardımları üye kayıt defterine işler.

d) Başkan ve Başkan yardımcılarının olmadığı hallerde;

e) Resmi ve özel kurum, kuruluş ve basınla ilişkileri sağlar

f) Yönetim Kurulu kararları doğrultusunda idari işlerde münferiden, mali işlerde muhasip üye
ile birlikte müştereken derneği temsil eder.

MADDE 36 – MUHASİP ÜYENİN GÖREV ve YETKİLERİ
Muhasip Üye, Derneğin mali işlerinin yürütülmesinden, muhasebe kayıtlarının yasal esas
usullere göre tutulmasından ve bütçenin uygulanmasından sorumlu olup, Derneğin ve
işletmelerinin mali işlerini yürütür. Gelir ve giderleri ilgili deftere işler.

MADDE 37 –DERNEK ORGANLARINA SEÇİLENLERİN İDAREYE
BİLDİRİLMESİ
Olağan veya Olağanüstü Genel Kurul toplantılarını izleyen (45 gün) kırk beş gün içinde Yönetim
ve Denetim kurulları ile diğer organlara seçilen asıl ve yedek üyeleri içeren Genel Kurul
Sonuç Bildirimi mülkî idare amirliğine verilir.

MADDE 38 – DERNEĞİN GELİRLERİ ve KAYIT DÜZENİ
(1) Derneğin gelir kaynakları şunlardır:
a) Üyelerin derneğe giriş aidatları ve yıllık aidatlar,

b) Dernekçe yapılan yayınlardan ve tertiplenen piyango, balo, eğlence, temsil, konser, kültür
yarışmaları, konferans ve seminer gibi faaliyetlerden sağlanan gelirler,

c) Derneğin mal varlığı değerlerinden elde edilen gelirler,

d) Yardım toplama mevzuatı hükümlerine uygun olarak toplanacak bağış ve yardımlar ile
Derneğe yapılan bağışlar ve yardımlar,

e) Kurulmuş olan işletme, sosyal tesis veya lokal yoluyla elde edilecek gelirler,

f) Derneğe sponsor olan iktisadi işletme, vakıf, şirketler ve üçüncü kişilerden elde edilecek
gelirler,

g) Yürürlükteki mevzuatın izin verdiği ölçüde dernek hesabında bulunan paraların mevduat
hesaplarında nemalandırılması sonucu elde edilen kazançlar,

(2) Dernek, mülkî idare amirliğine önceden bildirimde bulunmak şartıyla yurt dışındaki kişi,
kurum ve kuruluşlardan aynî ve nakdî yardım alabilir. Nakdî yardımların bankalar aracılığıyla
alınması zorunludur. Üyeler, Yönetim Kurulu’nca günün ekonomik koşullarına göre
belirlenecek olan üyeliğe kabulde giriş aidatı ve yıllık aidatı muntazaman öder.

(3) Dernek siyasi partilerden, işçi ve işveren sendikalarından ve mesleki kuruluşlardan
herhangi bir suretle maddi yardım kabul edemez ve adı geçen kuruluşlara yardımda
bulunamaz.

MADDE 39 – AİDAT YÜKÜMLÜLÜĞÜNÜN YERİNE GETİRİLMEMESİ

1) Dernek üyelerinin ödeyecekleri üyeliğe giriş aidatı ve yıllık aidat miktarı dernek kuruluşu
esnasında tüzüğün EK – 1 AİDAT TABLOSU’nda yer alan miktarlar dışında Genel Kurul
tarafından belirlenir. Aidatın ödeme şekli ödenme şekil ve usulleri Yönetim Kurul tarafından
belirlenir.

2) Üyeliğe giriş ve yıllık aidatlar döviz cinsinden kararlaştırılamaz.

3) Yıllık aidatlar, her yıl Mart ayının son iş günü saat 19.05’e kadar derneğin üyelere
duyurduğu banka hesaplarına nakden veya havale yahut EFT suretiyle ya da doğrudan dernek
veznesine ödenebilir.

4) Yıllık aidatını takvim yılının Mart ayı sonuna kadar ödemeyen üyelere yapılacak ihtara
rağmen 15 günlük kesin süre içerisinde ödememe durumunun devam etmesi halinde Yönetim
Kurulu, üyeyi üyelikten çıkarmaya yetkilidir.

5) Aidat ve diğer borçların süresi içinde ödenmemesi halinde tüzüğün ilgili hükümleri saklı
kalmak kaydıyla, ödenecek asıl borç miktarına kanuni temerrüt faizi tahakkuk ettirilir.
6) Yıllık aidatını ödemeyen üye Dernek lokalinden, dernek hizmetlerinden yararlanamaz.

MADDE 40 – YENİDEN ÜYELİĞE BAŞVURMA
1) Üyeliği, iş bu Tüzük hükümlerine göre disiplin cezası sonucu sona erenler üyelik için
yeniden başvuruda bulunamazlar.

2) Aidat ödememe veya eksik evrak ile başvurunun tamamlanmaması sonucu üyeliği kabul
edilmeyenler ile başvuru sonucu üyeliği Yönetim Kurul kararı ile kabul edilmeyenler bu
Tüzük hükümlerine göre üyelik koşullarını taşımak kaydı ile üyelikten çıkarılma ya da ret
kararının tebliğinden, veya Yönetim Kurulu tarafından üyeliğe kabul için geçerli sürenin
sonundan başlamak koşuluyla bir yıl sonra yeniden üyeliğe başvuruda bulunabilirler.

MADDE 41 – DEFTER ,KAYITLAR ve HESAP DÖNEMİ
(1) Dernekte, aşağıda yazılı defterler tutulur.

İşletme hesabı esasında tutulacak defterler ve uyulacak esaslar aşağıdaki gibidir:
Karar Defteri: Yönetim Kurulu kararları tarih ve numara sırasıyla bu deftere yazılır ve
kararların altı toplantıya katılan üyelerce imzalanır.

Üye Kayıt Defteri: Derneğe üye olarak girenlerin kimlik bilgileri, derneğe giriş ve çıkış
tarihleri bu deftere işlenir. Üyelerin ödedikleri giriş ve yıllık aidat miktarları bu deftere
işlenebilir.

Evrak Kayıt Defteri: Gelen ve giden evraklar, tarih ve sıra numarası ile bu deftere kaydedilir.
Gelen evrakın asılları ve giden evrakın kopyaları dosyalanır. Elektronik posta yoluyla gelen
veya giden evraklar çıktısı alınmak suretiyle saklanır.

İşletme Hesabı Defteri: Dernek adına alınan gelirler ve yapılan giderler açık ve düzenli
olarak bu deftere işlenir.

(2) Bilanço esasında tutulacak defterler ve uyulacak esaslar aşağıdaki gibidir:
1. (A) bendinin 1, 2 ve 3 üncü alt bentlerinde kayıtlı defterler bilanço esasında defter
tutulması durumunda da tutulur.

2. Yevmiye Defteri ve Büyük Defter: Bu defterlerin tutulma usulü ile kayıt şekli Vergi
Usul Kanunu ile bu Kanununun Maliye Bakanlığına verdiği yetkiye istinaden
yayımlanan Muhasebe Sistemi Uygulama Genel Tebliğleri esaslarına göre yapılır.

MADDE 42 – TASDİK USULÜ
Bu Yönetmelikte yazılı defterleri kullanacak dernekler, elektronik ortamda tutulacak defterler
hariç olmak üzere, bunları kullanmaya başlamadan önce il müdürlüğüne veya notere tasdik
ettirirler. Bu defterlerin kullanılmasına sayfaları bitene kadar devam edilir ve defterlerin ara
tasdiki yapılmaz. Ancak, Yevmiye Defteri kullanılacağı yıldan önce gelen son ayda, her yıl
yeniden tasdik ettirilir. Büyük Defterin onaylatılması zorunlu değildir. Tasdik edilen her defter
için ayrı bir tasdik numarası verilir. Derneğin adı, kütük numarası, yerleşim yeri, defterin türü,
defterin kaç sayfadan ibaret olduğu, tasdik tarihi, tasdik numarası, tasdiki yapan makamın
resmi mühür ve imzasını içeren ve şekli (EK-11)’de belirtilen, elektronik ortamda tutulan
Tasdik Şerhi Formu doldurulup defterin ilk sayfasına yapıştırılarak köşeleri tasdiki yapan
makam tarafından mühürlenir. Defterin son sayfası, defterin kaç sayfadan ibaret olduğu,
tasdik tarihi ve numarası belirtilerek tasdik makamı tarafından mühürlenir ve imzalanır.
Defterlerin her sayfası sıra numarasıyla teselsül edip etmediği kontrol edilerek mühürlenir. İl
müdürlüğü, tasdikini yaptığı defterlere ilişkin bilgileri elektronik ortamda tutulan, örneği EK-
12’de yer alan Tasdik Defterine kaydeder.

MADDE 43 – DERNEĞİN BORÇLANMASI
1) Dernek amacını gerçekleştirmek ve faaliyetlerini yürütebilmek için ihtiyaç duyulması
halinde Genel Kurul’ca yetki verilmesi ve Yönetim Kurulu kararı ile Yönetim Kurulu Başkanı
veya Yönetim Kurulu Üyeleri’nin bir ya da birkaçının müteselsil ve müşterek kefaleti ile
borçlanma yapılabilir. Borçlanma vadesi bir sonraki seçimli Genel Kurul tarihini geçemez.

2) Bu borçlanma kredili mal ve hizmet alımı konularında olabileceği gibi nakit olarak da
yapılabilir. Ancak bu borçlanma, derneğin gelir kaynakları ile karşılanamayacak miktarlarda
ve derneği ödeme güçlüğüne düşürecek nitelikte yapılamaz.

3) Dernekler Kanunu’nun ilgili hükümleri saklı kalmak üzere, Yönetim Kurulu dernek
mallarının en iyi şekilde muhafazası için gerekli tedbirleri alır. Yönetim Kurulu derneğin
hiçbir gelirini başkasına temlik edemez. Aksi halde Yönetim Kurulu Başkan ve üyeleri temlik
edilen miktardan şahsen ve müteselsilen sorumlu olurlar

MADDE 44 - DERNEĞİN İÇ DENETİM ŞEKLİ
Derneğin iç denetimi Dernekler Kanunu ve Dernekler Tüzüğü’ne göre Denetleme Kurulu
tarafından gerçekleştirilir. Ayrıca yönetim Kurulu’nca ihtiyaç duyulması halinde, bir yeminli
Mali Müşavirlik kuruluşuna dernek kayıtları denetletilir ve denetleme sonucunda alınan aylık
ve yıllık denetim raporları Yönetim Kurul’una ve Denetim Kurul’una verilir. Düzenlenecek
aylık çalışma raporları ile yıllık denetim raporları Denetleme Kurul’unca değerlendirilir.
Denetim kurulu, denetleme sonuçlarını bir rapor halinde 7 gün içinde Yönetim Kurul’una ve
toplandığında Genel Kurul’a sunar. Uygulama denetleme kurulunun görüşü doğrultusunda
yürütülür. Denetleme kurulu gerekli gördüğü hususlarda Genel Kurul’un onayından
geçirilmek suretiyle yürürlüğe konulacak yönetmelikler hazırlayabilir. Denetim Kurulu
üyelerinin istemi üzerine, her türlü bilgi, belge ve kayıtların, dernek yetkilileri tarafından
gösterilmesi veya verilmesi, yönetim yerleri, müesseseler ve eklentilerine girme isteğinin
yerine getirilmesi zorunludur.

MADDE 45 - ANLAŞMALAR
Tüzükten kaynaklanan veya Genel Kurulun verdiği yetkiye dayanarak yapılacak tüm anlaşma
ve sözleşmeler Yönetim Kurulu kararı ile yapılır. Yönetim Kurulu kararına dayanmayan veya
yetki alınmadan yapılan anlaşma ve sözleşmeler dernek tüzel kişiliğini bağlamaz.

MADDE 46 – BEYANNAME VERME YÜKÜMLÜLÜĞÜ
Dernek, yıl sonu itibariyle faaliyetlerini, gelir ve gider işlemlerinin sonuçlarını, mevzuat
kapsamında düzenleyeceği beyanname ile her yıl nisan ayı sonuna kadar yetkili idarî kuruluşa
vermekle yükümlüdür.

MADDE 47 - TÜZÜK DEĞİŞİKLİĞİ
Olağan veya olağanüstü Genel Kurul toplantısı gündemine konulmak ve en az 15 gün
önceden değişiklik önerileri yazılı olarak üyelere bildirmek koşulu ile tüzükte değişiklik
yapılabilir. Genel Kurul, dernek tüzüğüne göre Genel Kurul’a katılma hakkı bulunan üyelerin
üçte ikisinin katılımıyla toplanır; Çoğunluğun sağlanmaması nedeni ile toplantının ertelenmesi
durumunda ikinci toplantı Yönetim ve denetim kurulu asil sayısının toplamının iki katından az olamaz .Tüzük değişikliği kararları, toplantıya katılan üyelerin üçte iki çoğunluğuyla alınabilir.

MADDE 48 – DERNEĞİN FESHİ HALİNDE MAL VARLIĞININ TASFİYE ŞEKLİ
Dernek Genel Kurulu her zaman Derneğin feshine karar verebilir. Derneğin feshi hallerinde,
Genel Kurul, dernek tüzüğüne göre Genel Kurul’a katılma hakkı bulunan üyelerin üçte
ikisinin katılımıyla toplanır; çoğunluğun sağlanamaması nedeniyle toplantının ertelenmesi
durumunda ikinci toplantıda çoğunluk aranmaz. Ancak, bu toplantıya katılan üye sayısı,
Yönetim ve Denetim Kurulları üye tam sayısının iki katından az olamaz. Derneğin feshi
kararları, toplantıya katılan üyelerin üçte iki çoğunluğuyla alınabilir. Derneğin feshi Yönetim
Kurulu tarafından 7 gün içinde mahallin en büyük Mülki Amirliği’ne yazı ile bildirilir. Fesih
kararı ile birlikte Derneğin mal varlığı Galatasaray Spor Kulübü’ne bırakılır. Tasfiye ve intikal
işlemleri son Yönetim Kurulu’nca yapılır.

MADDE 49 – HÜKÜM EKSİKLİĞİ
Dernek tüzüğünde hüküm bulunmayan hallerde Türk Medenî Kanunu, Dernekler Kanunu,
Dernekler Tüzüğü ve Dernekler Yönetmeliği hükümleri uygulanır.

MADDE 50 – PLATFORM KURULUŞU
Dernek, amaçları ile ilgisi bulunan ve kanunlarla yasaklanmayan alanlarda, Galatasaray Spor
Kulübüne bağlı diğer dernek ve vakıflarla ortak bir amacı gerçekleştirmek üzere platformlar
oluşturabilirler. Platformların oluşturulabilmesi için derneklerin yetkili organlarınca alınacak
kararlarda, derneği temsille görevlendirilecek kişi veya kişiler belirlenir. Bir platformun
faaliyete başlayabilmesi için, temsilciler tarafından bir mutabakat tutanağı düzenlenir. Bu
tutanakta, platformun oluşturulma amacı, çalışmaların yürütüleceği yerleşim yeri ile yönetim
grubu üyeleri ve koordinatörünün isimleri belirtilir.

MADDE 51 – SANDIK KURULUMU
Dernek; üyelerine kar payı dağıtmamak, gelir, faiz veya başka adlarla üyelerine para
aktarmamak şartıyla, üyelerinin zaruri ihtiyaç maddelerini ve diğer mal ve hizmetlerle kısa
vadeli kredi ihtiyaçlarını sandık kurarak karşılayabilir.

MADDE 52 – LOKAL
Dernek, üyelerinin sosyal ihtiyaçlarını karşılamak üzere mülki idare amirinin izniyle ve
Yönetim Kurulu kararıyla lokal açabilir. Dernek; başka bir dernek, gerçek veya tüzel kişi ile
ortaklaşa lokal açamaz. Dernek lokali Yönetim Kurulu’nca Dernekler kanunu yönetmeliğinde
belirtilen esas ve usullere uygun olarak hazırlanan yönergeye göre işletilir. Lokalden
yararlanacak üyelere, dernek üyeliğine kabul kararının tarih ve sayısı ile dernek başkanının
imzası bulunan lokal kimlik kartı verilir.

MADDE 53 – TEMSİLCİLİK AÇMA
Dernek, gerekli gördüğü yerlerde dernek faaliyetlerini yürütmek amacıyla Yönetim Kurulu
kararıyla temsilcilik açabilir. Temsilciliğin adresi, Yönetim kurulu kararıyla temsilci olarak
görevlendirilen kişi veya kişiler tarafından o yerin mülki idare amirliğine yazılı olarak
bildirilir. Temsilcilik, dernek Genel Kurul’unda temsil edilmez.

MADDE 54 – YÜRÜRLÜK
Bu tüzük ve değişiklikleri, Genel Kurul’un kabulü tarihinden itibaren yürürlüğe girer.

GEÇİCİ MADDELER :
Geçici Madde 1 - Bir defaya mahsus olmak üzere dernek kuruluşu esnasında Mülki
Amirliğine kurucu üye olarak bildirilen kurucu üyeler ve kuruluştaki Geçici Yönetim Kurulu
Üyeleri ile dernek kurulumundan sonra gerçekleşen ilk Genel Kurul’da seçilen Yönetim
Kurulu Asil Üyeleri, dernek kuruluşundan sonra gerçekleşen ilk Genel Kurulu takip eden
genel kurula kadar Tüzük’te yer alan şartları taşıması kaydıyla dilediği sayıda kişiyi, bizzat
kendisi önererek ve Yönetim Kurulu kararı ile birlikte üye yapabilirler.

Geçici Madde 2 – Dernek kuruluşunda Kuruluş Bildirimi’nde imzası bulunan kurucu üyeler,
tüzüğün kabul edilmesiyle birlikte oluşan Geçici Yönetim Kurulu Üyeleri, dernek kuruluşu
sonrası gerçekleştirilmesi zorunlu ilk genel kurulda seçilen Yönetim Kurulu Asil Üyeleri,
takip eden Genel Kurul’a kadar Kuruluş Bildirimi’nde imzası bulunan kurucu üyeler ve
Yönetim Kurulu Geçici veya Asil Üyeleri tarafından doğrudan referans gösterilerek, Yönetim
Kurulu kararı ile üye olan kişiler başka şart aranmaksızın asil üyelik kazanır. Bu üyelerin
Genel Kurul’da oy hakkı bulunmaktadır. İşbu madde dernek kuruluşu sonrası
gerçekleştirilmesi zorunlu ilk Genel Kurulu takip eden Genel Kurul’a kadar geçerlidir.

Geçici Madde 3 - Derneğin kuruluş onayı sonrası gerçekleştirilecek ilk genel kurul 2026 Yılı
EKİM ayındadır. Ekim ayında gerçekleştirilecek Genel Kurul sonrasında Tüzük kuralları
çerçevesinde iki sene sonra 2028 Yılı Mayıs ayında Genel Kurul yapılacaktır. İşbu madde
dernek kuruluşu sonrası gerçekleştirilmesi zorunlu ilk Genel Kurulu takip eden Genel Kurul’a
kadar geçerlidir.

Geçici Madde 4 - Dernek kuruluşu esnasında Kuruluş Bildirimi’nde imzası bulunan kurucu
üyeler ile tüzüğün kabul edilmesiyle birlikte oluşan Yönetim Kurulu Geçici Üyeleri, Dernek
Başkanlığı veya Yönetim Kurulu Üyeliğine aday olmak için asgari süreden muhaftır. İşbu
madde dernek kuruluşu sonrası gerçekleştirilmesi zorunlu ilk genel kurulu takip eden Genel
Kurul’a kadar geçerlidir.

Geçici Madde 5 – EK-1’de yer alan aidat tablosunda yer alan aidat miktarları dernek
kuruluşu sonrası gerçekleştirilmesi zorunlu ilk Genel Kurulu takip eden genel kurula kadar
geçerlidir.

EK – 1
AİDAT TABLOSU

ÜYE GİRİŞ AİDATI YILLIK AİDAT

Hukuk Öğrencisi

Giriş Aidatı 905 Türk Lirası Yıllık Aidat 905 Türk Lirası

Stajyer Avukatlar
Hakim/Savcı Yardımcıları
Noter Yardımcıları

Giriş Aidatı 905 Türk Lirası Yıllık aidat 905 Türk Lirası

Diğer Üye Giriş Aidatı 1905 Türk Lirası Yıllık Aidat 1905 Türk Lirası